劳动者没有签订合同和劳动者应如何赔偿？

更新时间：2022.06.16

劳动者和用人单位之间没劳动合同应当是按照劳动者本人的工资来确定，一般情况下，如果说是没有签订劳动合同的话，是按照双倍的工资来进行一定的赔偿的，这是根据我们国家《劳动法》还有《劳动合同法》所作出的规定。

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