怀孕期间合同到期
根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条第三项有规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二...
孕期怀孕劳动合同到期了怎么办?
劳动合同到期以后,劳动者处于孕期的,单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,双方再决定是否续签...
孕妇怀孕期间的合同到期怎么办?
《劳动合同法》第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消...
孕妇在怀孕期间合同到期怎么办
劳动合同期满时,应当延长劳动合同期限,直至相应情形消失为止。公司不与劳动者续约的,原劳动合同自动延长...
员工怀孕劳动合同到期应当怎么处理呢
劳动合同到期以后,劳动者处于孕期的,单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止; 双方再决定是否续...
员工怀孕劳动合同到期如何处理
劳动合同到期以后,劳动者处于孕期的,单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止; 双方再决定是否续...
劳动合同到期前怀孕该如何处理
机关、事业单位女职工产假期间,根据《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知》(19...
怀孕期间劳动合同到期应该怎样处理呢
劳动合同到期以后,劳动者处于孕期的,单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,双方再决定是否续签...
怀孕期间被降薪怎么办,怀孕期间合同到期怎么办
一、怀孕期间被降薪怎么办 根据《劳动法》第17条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致...
怀孕劳动合同合同到期怎么办
职工在怀孕期间合同到期会自动延期到哺乳期结束。为了保障妇女的劳动权利,法律明文规定了对女性劳动权利的...
怀孕期间合同到期了怎么办?
女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的...
怀孕期间,合同到期了怎么办?
劳动合同期满,女工在孕期的,用人单位是不能终止劳动合同的。《劳动合同法》第四十五条规定:“劳动合同期...
怀孕期间合同到期了,怎么办
女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然...
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