九级伤残怎么解除劳动合同
九级工伤赔偿标准从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本人工资。劳动合同期...
九级伤残解除劳动合同赔偿
解除劳动关系,可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准不同省份不一样 工伤保险条...
九级伤残解除劳动合同赔偿标准
九级伤残由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为九个月的本人工资。 劳动合同期满终止或者职工本人提出解除...
九级伤残解除劳动合同多少工资
1、工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后,才能赔偿,由于存在地区间差...
九级工伤,解除劳动合同
九级工伤不符合解除劳动合同的条件,员工因工伤在规定的医疗期限内不能主动与员工解除劳动合同。我国《劳动...
八级伤残和九级伤残解除劳动合同能赔多少钱
九级伤残: 1、一次性伤残补助金是九个月的本人工资。 2、解除劳动合同时,还有伤残就业补助金和医疗补...
工伤九级伤残解除劳动合同怎么赔偿
员工九级伤残,在和单位解除劳动关系时是按照解除劳动关系时上年度的标准计算赔偿。工伤九级伤残可以领取社...
九级伤残工厂解除劳动合同多少钱
工伤致残评定为九级,当事人能够得到本人9个月薪水的赔偿金。《工伤保险条例》: 第三十七条工人因工致残...
九级伤残不能解除劳动合同怎么办?
劳动者发生工伤,而且继续在职的,那么与公司人事部协商处理工伤补偿。补偿标准:九级伤残=本人工资×9个...
九级伤残劳动合同解除赔偿多少钱
解除劳动合同,看解雇理由,只要不是依据劳动合同法第39条开除的,都需要按照劳动合同法第47条支付补偿...
九级伤残解除劳动合同要赔多少钱
工伤九级享有11个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根...
九级伤残公司可以解除劳动合同吗
按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或者医疗...
九级伤残,单位可以解除劳动合同吗
因工致残被鉴定为九级伤残,属于部分丧失劳动能力,按照上述规定,单位不得以经济效益不好与您解除劳动合同...