九级伤残不解除合同
9个月的本人工资。《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: ...
九级伤残解除劳动合同能够赔偿多少
九级伤残解除劳动合同的赔偿: 1.九级伤残解除或终止劳动合同,可以要求公司向你按上年度平均工资标准计...
不解除劳动合同九级伤残能赔多少钱
劳动者发生工伤,而且继续在职的,那么与公司人事部协商处理工伤补偿。补偿标准:九级伤残=本人工资×9个...
伤残九级,公司可以不解除劳动合同吗
按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或者医疗...
工伤九级能解除劳动合同吗
因工致残被鉴定为九级伤残,属于部分丧失劳动能力,按照上述规定,单位不得以经济效益不好与您解除劳动合同...
九级工伤能否解除劳动合同
一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用...
九级工伤能解除劳动合同吗
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标...
九级工伤如何解除劳动合同
九级工伤的,合同期满或者职工提出解除合同时,享受一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地...
工伤九级单位解除劳动合同
1、若公司解除劳动合同是违法解除,你可以要求公司支付两倍经济补偿金,工作每满一年支付一个月的工资。 ...
劳动者九级伤残用人单位可以解除劳动合同吗
即使劳动者是九级伤残,但如果与其他劳动者违反劳动法相关规定,仍然需要依法承担相应的法律责任。另外,如...
九级伤残公司离职后能解除劳动合同吗
按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或者医疗...
伤残等级终了不住院九级能解除劳动合同吗
要求一次性医疗及就业补偿金,另外一次性伤残赔偿金无论是否解除合同都应当支付。还有个问题,你还在住院,...
九级伤残无劳动合同
先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级...