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八级伤残和九级伤残解除劳动合同能赔多少钱

2022-10-19
九级伤残: 1、一次性伤残补助金是九个月的本人工资。 2、解除劳动合同时,还有伤残就业补助金医疗补助金共计8个月的本省上年企业在职职工平均工资。 3、还有误工费(停工留薪期工资)、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目。九级工伤赔偿清单: 1.一次性伤残补助金:九个月的本人工资。 2.一次性工伤就业补助金:4个月的本省上年企业在职职工平均工资。(解除劳动合同,公司支付)3.一次性工伤医疗补助金:4个月的本省上年企业在职职工平均工资。(解除劳动合同,社保伤残基金支付)4.停工留薪期工资:医疗时间和上班一样的标准5.住院期间护理费:住院天数乘当地标准6.住院期间伙食补助费:住院天数乘当地标准7.交通费:按实际8.鉴定费:按实际一般赔偿是6-11万左右。

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