没有签劳动合同怀孕被辞退

单位的做法是违法的，首先您可以要求单位支付没签合同期间的双倍工资，其次您可以要求单位补缴保险以及支付...

劳动合同签订后怀孕被辞退

1、单位在于你签约前有没有对“怀孕”有过约定？这个涉及诚信。 2、怀孕初期如果身体不适，因不适用请产...

没签订劳动合同怀孕备辞退

带上你是公司的员工的证明，比如工作证、工牌、工资条和医院开具的检查结果单等到所在地劳动监察大队投诉，...

没签劳动合同怀孕会被辞退吗？

签了劳动合同怀孕不会被辞退，因为您在面试时，对方没有询问您是否怀孕，您不存在欺炸的行为。不符合法律规...

怀孕期间没有签劳动合同可以辞退吗

1.根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定，依据劳动合同法怀孕期间任何单位不得以结婚、怀孕、产假...

怀孕了还没有签劳动合同可以辞退吗？

如果女职工没有签订劳动合同，那么女职工一旦怀孕，单位可能会解除劳动关系的，那么女职工可以反映到仲裁委...

劳动合同已签订怀孕期间可以辞退吗

建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2、女职工在孕期、...

没合同被辞退，没签订劳动合同怀孕备辞退要如何样？

虽然没有签订劳动合同，但双方已经形成事实劳动关系，用人单位因员工怀孕而辞退违反劳动法，可以向劳动监察...

没签劳动合同怀孕了会被辞退吗

任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。若辞退你...

没有签订劳动合同，怀孕期间公司可以辞退我么

在女工怀孕的情况下，公司辞退你属于违法，公司需支付你双倍的赔偿金。未签订劳动合同属于公司的过错，公司...

没签劳动合同怀孕能辞退吗

孕妇是有权休产假的，怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工，你可以直接告知公司你要休产假，若辞退你的话...

未签劳动合同怀孕被辞退

任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女...

没签订劳动合同怀孕被辞退单位该怎么办？

(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出...