拖欠工资辞职违法吗？

更新时间：2022.06.18

如果用人单位拖欠工资，员工是可以随时进行辞职的，并且可以要求用人单位给予其一些经济补偿。因为用人单位拖欠员工工资已经属于违反劳动法行为。如果用人单位未将工资及时下发给员工和给予员工一些经济补偿，那么员工可向劳动仲裁委员会提起诉讼。

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