员工辞职后拖欠工资是否违法

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• 问辞职后公司拖欠工资是违法的吗？
  

  退休的工资在解除劳动合同的当天结算，使用者拒绝支付劳动报酬是违法行为。根据相关法律规定，用人单位应当按时按标准向劳动者发放工资，如果用人单位拒绝支付，劳动者可以申请劳动仲裁，根据仲裁结果向公司讨回拖欠工资，维护自身合法权益。

• 问辞职后拖欠工资
  

  你已经辞职，老板承诺发工资的日期却又拖欠工资，您可以申请劳动仲裁要求支付全部的工资，申请劳动仲裁需要证明存在劳动关系的材料，如工资条或者发工资的银行转账记录、工作牌、能证明拖欠工资的录音、考勤记录、社保缴纳清单等，我进一步详谈。申请劳动仲裁的时效是离职后1年内，您是什么时候离职的呢？我进一步详谈。

• 问违法辞职工资拖欠多久
  

  1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉； 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 3、如果用人单位无故辞退劳动者的，劳动者还可以依法向用人单位索要相应的赔偿。

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