我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动关系纠纷怎么处理

更新时间:2022.10.26

发生劳动争议后,可选择4种方式解决: ( 1)劳动者→与用人单位协商;请工会或者第三方共同→与用人单位协商→达成和解协议。 ( 2)当事人→向调解组织申请调解。 ( 3)当事人→向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 ( 4)当事人→向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动法》第七十九条
展开更多

针对劳动关系纠纷怎么处理,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳务关系纠纷的处理是先协商调解,如果协商调解不成,可依法向仲裁机构申请仲裁或者直接向法院起...更多>>

相关短视频
更多 >
1'07

我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务...更多>>

专业问答
更多 >

1、处理劳动关系纠纷的方式是:首先进行协商处理;协商不成的,可以进行调解,应当在发生争议后...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询