请问入职协议是否视为劳动合同

更新时间：2022.06.19

1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者、自动离职发生的争议。 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。 3、因履行发生的争议，包括因履行、变更、解除、发生的争议。 4、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的争议。

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