公司到就要办入职,按入职申请书和劳动合同
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入职申请和劳动合同不是一样的。双方建立劳动关系,劳动合同是首要签订的,而劳动关系则是自员工开始工作时...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动者签订的入职协议是否视为劳动合同?
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一般可以当做劳动关系的证明,但并不是劳动合同。入职协议是为简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对入职申请和上岗协议可以作为劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动协议和劳动合同的区别
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询入职申请和上岗协议可以作为劳动合同吗
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“入职申请书”和“员工上岗协议”以书面形式固定了劳动者与用人单位之间建立的劳动用工关系,并具备了的一般要件,已实现了书面劳动合同的功能。虽然还欠缺完整劳动合同应约定的事项,但并不能导致劳动合同无效,因...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同上写了可以变动工作岗位,合法吗
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不合法,劳动合同上不可以规定变动工作岗位。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律上的入职协议书是劳动合同还是劳动合同啊?
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入职签订的劳动协议是不算劳动合同的,劳动协议不能替代劳动合同。入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职申请和上岗协议可以作为劳动合同吗,律师怎么看
劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询三方协议和劳动合同的区别
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询入职申请和上岗协议能作为劳动合同吗
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“入职申请书”和“员工上岗协议”以书面形式固定了劳动者与用人单位之间建立的劳动用工关系,并具备了的一般要件,已实现了书面劳动合同的功能。虽然还欠缺完整劳动合同应约定的事项,但并不能导致劳动合同无效,因...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>入职申请和上岗合同可以作为劳动合同吗
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“入职申请书”和“员工上岗协议”以书面形式固定了劳动者与用人单位之间建立的劳动用工关系,并具备了劳动合同的一般要件,已实现了书面劳动合同的功能。虽然还欠缺完整劳动合同应约定的事项,但并不能导致劳动合同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职申请和上岗协议可以作为劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职申请书算不算劳动合同
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一、辞职后,公司以没有给公司带来利益为由拒绝向我支付工资,可以向劳动局监察大队投诉。 二、如果我并未...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职和签订劳动合同之后可以直接上班吗
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入职签订劳动合同之后劳动者和单位就建立了劳动关系,劳动者可以直接去上班。公司应在员工入职起一个月内与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工入职协议与劳动合同不一样可以么
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在我国劳动者入职协议不是劳动合同。入职协议实质上缺少劳动合同应当具备的必备条款,并不具备劳动合同法意...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到入职申请和上岗协议可以作为劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职申请和上岗合同可以作为劳动合同么?
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“入职申请书”和“员工上岗协议”以书面形式固定了劳动者与用人单位之间建立的劳动用工关系,并具备了劳动合同的一般要件,已实现了书面劳动合同的功能。虽然还欠缺完整劳动合同应约定的事项,但并不能导致劳动合同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>入职申请和上岗合同能作为劳动合同吗
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“入职申请书”和“员工上岗协议”以书面形式固定了劳动者与用人单位之间建立的劳动用工关系,并具备了劳动合同的一般要件,已实现了书面劳动合同的功能。虽然还欠缺完整劳动合同应约定的事项,但并不能导致劳动合同...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>入职协议可以直接作为劳动合同的吗
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入职协议的基本内容如果具备了的一般要件,应视为签订了书面的劳动合同。入职协议可以视为简易合同,即合同形式上为纸条、单页入职协议等,内容上仅约定了劳动者的工资标准、工作时间、工作岗位等单一内容,并未根据...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同管理岗和操作岗的区别
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这两个属于工作性质上的区别。操作类就是在一线的操作工,或者是干具体技术工种的人。而管理人员只的一般是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职签订的劳动协议是否算劳动合同
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入职签订的劳动协议是不算劳动合同的,劳动协议不能替代劳动合同。 入职签订的劳动协议实质上缺少了劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合作合同协议如何写
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职协议可以视为劳动合同吗?
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入职协议和劳动合同有什么区别?1、劳动合同法之所以明确规定劳动合同的形式和内容,主要目的是督促双方遵守各自的权利和义务,确保纠纷时有明确的规定。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>入职协议可以是劳动合同吗
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入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职申请和上岗协议可以作为劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已签劳动合同入职协议怎么写
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签了协议入职不是劳动合同,对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同,实质上缺少了劳动合同应当具备的必...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合作协议合同怎么写
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询入职协议书可以写劳动合同吗
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公司以全部城镇职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数,按照20%的比例缴纳基本养老保险费。入职协议如果约定了劳动合同的必要条款如劳动合同期限,工作内容,劳动报酬,劳动纪律,劳动合同的终止条件,违反劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>入职协议可以订立劳动合同吗
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入职协议可以作为劳动合同。入职协议以书面形式固定了劳动者与用人单位之间建立的劳动关系,具有劳动合同的一般要求,实现了书面劳动合同的功能。虽然完整的劳动合同仍然缺乏约定的事项,但可以视为劳动者与用人单位...
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