产假结束后公司能辞退产假员工吗

1、结束之后是可以辞退的，但是期间不能。女职工辅乳期间，没有严重违法违纪行为，用人单位不得解除合同。...

职工因产假结束之后公司没有通知产假结束应该怎么回去上班

女职工产假期满，符合下列情形之一的，可以调整工作岗位：一、双方协商一致的；二、用人单位调整劳动者岗位...

产假结束公司可以辞退员工吗

我认为是可以的，而且可以解除劳动合同。 理由：产假结束，劳动者应该回单位正常上班，在一年内可以享受每...

产假结束了公司能辞退员工吗

1、结束之后是可以辞退的，但是期间不能。2、女职工辅乳期间，没有严重违法违纪行为，用人单位不得解除合...

辞退员工的辞退通知书怎么写？

今天，我们将对公司辞退通知书的相关法律问题进行简要分析：公司在经营管理中不可避免地会遇到一些违反公司...

产假结束能辞退吗

1、结束之后是可以辞退的，但是期间不能。2、女职工辅乳期间，没有严重违法违纪行为，用人单位不得。3、...

员工辞退通知书怎么写？

________先生/女士： 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合...

辞退员工通知书怎么写？

1此题分类不对应该是法律问题的分类2单位辞退你应该看辞退你的通知书上写的是什么原因3如果辞退你的你没...

哺乳期女职工产假结束不来上班怎么办？

女职工产假期满，应当恢复工作。 女职工产假期满，应当回到岗位继续工作。不按期回单位上班的，用人单位应...

单位辞退员工通知员工不用上班怎么办

单位辞退员工，通知员工不用上班，员工需要按时到工作单位上班直至单位开具书面的辞退通知书。员工也可以申...

员工产假后不来上班怎么处理，可以辞退吗

1、员工产假后不来上班的，可以解除劳动合同。 2、员工休完法定产假后，应当按时去用人单位进行工作，逾...

公司辞退员工怎么写辞退通知书

辞退通知函一般是直接递交，或者通过挂号信的形式发出给员工，还可以采取登报公告的形式发出，员工收到通知...

员工不来上班能辞退么？

如果用人单位有证据证明劳动者一个星期没有来上班，并且用人单位已通知过员工来上班，员工仍未来上班的，用...