我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

单独签订试用期合同有效么

更新时间:2022.06.08

根据有关规定,用人单位可以与劳动者约定试用期,试用期包含在劳动合同期限内。但如果单位单独与劳动者签订试用期合同的话,这是违反法律规定的,但不能说就一定无效,因为此时试用期不成立,试用期限就是劳动合同的期限,而这个试用期合同也可以直接当作劳动合同。
展开更多

针对单独签订试用期合同有效么,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

不可以先试用后签合同,单独签订试用期协议是不合法的。《劳动合同法》第十九条规定,同一用人单...更多>>

相关短视频
更多 >
1'08

合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。对于合同签订日期晚于合同生效...更多>>

专业问答
更多 >

不合法。 根据《劳动合同法》第十九条第三款规定:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询