可否先试用后签合同,可否单独签订试用期协议
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不可以先试用后签合同,单独签订试用期协议是不合法的。《劳动合同法》第十九条规定,同一用人单位与同一劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>竞业限制协议可以单独签订吗
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竞业限制协议可以单独签订。我国并没有规定竞业限制协议的具体签订时间,具体情况可以由当事人和用人单位协...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单独签订试用期协议可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订了购房协议定金可以退吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询可以单独适用没收财产吗
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询沈阳试用期是否可以单独签订劳动合同,试用期协议可以单独签订吗?
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“试用期”是指用人单位和劳动者相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。所以试用期是针对劳动合同而言的应当包含在劳动合同期内,其不能脱离劳动合同而单独约定。 沈阳市中级人民法院法官的意见是试用期条款...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>试用期可以单独设立吗
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试用期是不可以单独设立的,试用期限是根据劳动合同期限的长短来约定的,应包含在劳动合同期限之内。劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内签订单位责任协议怎么写
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对试用期要不要签订责任协议没有作出规定,可以不签订,但必须签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单独签订试用期协议可以吗,律师怎么看
被迫签订的协议有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询可否先试用后签合同,可否单独签订试用期协议
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不可以先试用后签合同,单独签订试用期协议是不合法的。 《劳动合同法》第十九条规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单独签订试用期协议,有法律效力吗
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劳动关系的建立本质上是资本与人力的结合。从其外部构成看即为用人单位与劳动者的关系。用人单位想要实现资本的增加则需要各个岗位的劳动者根据体力劳动和脑力劳动来实现,不难发现随着社会进步与行业经营模式的发展...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对单独签订试用期协议可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作试用期签订劳动协议可否离职
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工作试用期签订劳动协议是可以辞职的,提前三天通知就可以了,如果用人单位没有花费资金对你进行专项培训,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单独签试用期合同法律允许吗
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单独签试用期合同法律不允许,劳动合同仅约定试用期的试用期不成立。劳动者在试用期内应当签订劳动合同,试...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>民营企业只签订单独试用期合同是否违法?
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如果民营企业只签订单独的试用期合同,是违法的,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询签购房协议可以退定金吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到单独签订试用期协议可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期合同是否可以单独签订
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不可以单独签订试用期劳动合同。试用期应当包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>能单独签订试用期合同吗
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我国《劳动合同法》第十九条规定:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 而第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单独签订试用期合同合法吗
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司法实践中大量用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同,往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同,期限一般为三个月到六个月不等,在试用期合同期满后再决定是否正式聘用该劳动者。用人单位这样做的目的往...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>离婚协议可以单独过户吗
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离婚协议不可以单独过户,同时对于仅凭离婚协议的一方当事人单独办理房屋过户的行为,实践中房管部门一般不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订试用期合同多长时间可以用
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试用期合同应该在入职时签订,试用期要包括在约定期限内,而且最长不能超过六个月。如果劳动合同的期限在三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询医保可以单独缴纳吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期单独签订合同有效吗?
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司法实践中大量用人单位为了避免与劳动者订立,往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同,期限一般为三个月到六个月不等,在试用期合同期满后再决定是否正式聘用该劳动者。用人单位这样做的目的往往是为了...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单独签订试用期合同合法吗?
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单独签订试用期合同的行为合法。但是试用期限和试用工资的约定必须合法。如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期不能超过一个月;如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不能超过二个月;如果劳动合同期限是三年以...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单独签订试用期协议可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离婚时可以跟别人签订经济独立协议吗
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(1)离婚时,如一方生活困难,另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。签订婚内财产约定协议内容包括...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询单独签订试用期合同合法吗?
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司法实践中大量用人单位为了避免与劳动者订立,往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同,期限一般为三个月到六个月不等,在试用期合同期满后再决定是否正式聘用该劳动者。用人单位这样做的目的往往是为了...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>只签订单独试用期合同,违法吗
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司法实践中一些用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同,往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同,在试用期合同期满后再决定是否正式聘用该劳动者。其目的往往是为了规避法律,在试用期使用廉价劳动力,方...
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