非因本人原因变更劳动关系的情形有哪些

更新时间：2022.06.19

根据《劳动合同法》的规定，在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容;另外，根据《劳动合同法》第四十条第三款规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，是劳动合同变更的一个重要的法定事由。变更劳动合同采用书面形式，变更后的文本由双方各执一份。

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