劳动者解除劳动合同的违约金要支付么

劳动者解除劳动合同是否要违约金要根据具体情况而定，只有出现以下情况，用人单位才可以要求劳动者支付违约...

劳动者解除劳动合同的违约金要支付吗

劳动者解除劳动合同是否要违约金要根据具体情况而定，只有出现以下情况，用人单位才可以要求劳动者支付违约...

劳动者解除劳动合同是否要支付违约金

劳动者提前解除合同，若违反服务期约定或违反竞业限制条款的，应当按照约定向用人单位支付违约金；若是未约...

劳动者解除劳动合同的违约金要不要支付

劳动者解除劳动合同的违约金不要支付。...

劳动者解除劳动合同要支付违约金吗

劳动者单方面终止合同，违反服务期约定的，应当支付违约金。但用人单位有下列情形之一的，劳动者单方面终止...

劳动者解除劳动合同要支付违约金吗？

不一定。无固定期限劳动合同可以解除，劳动者要求解除无固定期限劳动合同的，不需要支付违约金。无固定期限...

劳动者提前解除劳动合同，应否依约支付违约金

1、劳动合同约定的违约金，是指在用人单位或者劳动者违反了劳动合同有关约定时，应当向对方支付赔偿金。 ...

劳动者提前解除劳动合同应否依约支付违约金

劳动者提前解除劳动合同不应依约支付违约金，但劳动者只有在以下两种情形下才承担向用人单位支付违约金责任...

劳动者是否提前解除劳动合同支付违约金

劳动者提前解除劳动合同不应依约支付违约金,但劳动者只有在以下两种情形下才承担向用人单位支付违约金责任...

劳动者在解除劳动合同是否要支付违约金

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条规定，具有下列情形之一的劳动者可以单方面解除劳动合同...

劳动者解除劳动合同需要支付违约金么

劳动者解除劳动合同的违约金不要支付。...

劳动者解除劳动合同需要支付违约金吗

解除劳动合同劳动者一般是不需要支付违约金的。但是如果单位给劳动者提供了培训，并约定了服务期的，则服务...

劳动者解除劳动合同需要支付违约金吗？

员工解除劳动合同要付违约金的情况如下： 一是在培训服务期约定中约定违约金。 二是在竞业限制约定中约定...