劳动者解除劳动合同需要支付违约金么

大家都在问查看更多

• 问劳动者提前解除劳动合同需要支付违约金吗
  

  劳动者提前解除劳动合同不应依约支付违约金，但劳动者只有在以下两种情形下才承担向用人单位支付违约金责任： 1、劳动者违反服务期； 2、劳动者违反职业竞业限制约定。

• 问劳动者如果和劳动者解除劳动合同需要支付违约金吗？
  

  劳动者单方面终止合同不需要支付违约金，除非在服务期内。对于一般劳动合同，劳动者只需提前30天通知用人单位。服务期内的合同，在服务期内终止劳动合同需要赔偿。

• 问劳动者解除劳动合同的违约金要支付吗
  

  劳动者解除劳动合同是否要违约金要根据具体情况而定，只有出现以下情况，用人单位才可以要求劳动者支付违约金： 1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金； 2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  什么是违约解除劳动合同

  1,811人已观看

• 0'57
  劳动合同怎么解除不算违约

  1,967人已观看

• 1'15
  违法解除劳动合同补偿金赔偿金

  5,138人已观看

• 1'05
  解除合约要付违约金吗

  1,529人已观看

相关普法查看更多

• 
  解除劳动合同劳动者需要支付违约金吗

  224人已浏览

• 
  劳动者解除劳动合同需要支付违约金吗

  139人已浏览

• 
  劳动者违约金解除劳动合同劳动者要支付吗

  205人已浏览

• 
  劳动者解除劳动合同要支付违约金吗

  160人已浏览