我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

协商解除劳动合同的经济补偿金怎么算

更新时间:2022.06.13

劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
展开更多

针对协商解除劳动合同的经济补偿金怎么算,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

如果劳动者提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法第46条规定,如果用人...更多>>

相关短视频
更多 >
1'01

劳动合同解除赔偿金的计算方法是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...更多>>

专业问答
更多 >

《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标...更多>>

法师兄 生活法律常识 网贷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询