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合同法劳动合同争议

更新时间:2022.03.26

关于上述问题的解析如下: 有这么几点,简单说下: 1、你还想继续在这家单位工作就别想其他的,如果不愿了,就赶紧找其他工作,先把经济来源稳定了再说。 2、如果你想让公司提议解除劳动关系,方法太多了,比如你给主管一个耳光,或者有意翘班一段时间,这种情况下公司铁定会解除劳动关系,但是能不能达到你想要的法律效果就得具体分析了,跟公司规章规则的合法性、律师的业务本领有直接关系。 3、除去用人单位违法解除劳动合同外,用人单位已经承受了非常高的用人成本与风险,就是说,即使用人单位不存在违法解除劳动关系的情形,你通过法律途径相同能得到很多的经济赔偿。 4、劳动争议案件通常是不会输的,但是仍强烈建议你见好就收。希望对你有帮助,411131586
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