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更新时间:2022.06.02
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
公司不可随意辞退试用期员工,员工在试用期不符合录用条件的,公司可以辞退没有经济赔偿,其他情...更多>>
试用期试用期提前3天员工能辞退吗
丰培铭律师 天津东方律师事务所
企业能否辞退试用期员工
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
员工在试用期内,有以下情形之一,用人单位可将其辞退,可不作任何经济补偿: 1、员工在试用期...更多>>
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辞退试用期员工需要赔偿吗
1'16
工作试用期被辞退赔偿
一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件 试用期内员工不符合录...更多>>
单位能否辞退试用期员工?
根据法律规定,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的解除情形,比如:在试用期...
员工还在试用期被辞退试用期6天辞退有工资吗?
试用期内被开除不给工资违法。 工资是用人单位按照劳动合同约定或者法律法规规定支付给劳动者的...
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