雇佣关系如何计算雇佣关系因病死亡赔偿金

更新时间：2022.06.22

在雇佣关系中因病死亡可向雇主主张赔偿责任，赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人扶养费等，具体按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条的规定予以确定：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

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