员工不愿意签劳动合同怎么办？

公司没签劳动合同，让劳动者调岗，劳动者不同意，公司应当按照《劳动合同法》第40条规定向劳动者支付补偿...

暑假工能不能签劳动合同？

劳动合同，是用人单位同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同，以保障自身合...

不愿意签劳动合同怎么办

对于不给签劳动合同怎么办的具体情况，根据相关法律可知，一、单位建立劳动关系的，就应当与职工签订劳动合...

暑假劳动合同怎么签

对于暑假工劳动协议怎么签的具体情况，根据相关法律可知1、需要签合同; 2、可以签短期劳动合同; 3、...

暑假工没签劳动合同不给发工资怎么办

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报。 2．也可以直接申...

暑假工没有签劳动合同不给钱怎么办？

可以看看，是否有签署劳动合同，或者说有工资单、工作服、工作证等等证明劳动关系的存在。您可以尝试去劳动...

暑假工签劳动合同需要注意什么？

1、仔细了解情况，莫签不知情合同 招用劳动者时，应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产...

员工不愿意签劳动合同要怎么办？

员工不签合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内...

员工不愿意签订劳动合同怎么办？

员工不签合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内...

员工不愿意签订劳动合同怎么办

员工不愿意签订劳动合同，请参照以下规定办理：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条自用工之日起一...

员工不愿意续签劳动合同怎么办

如果员工不续签劳动合同，他们就不能续签劳动合同。但由于员工不续签劳动合同，此时无法要求用人单位赔偿。...

员工不愿意签劳动合同怎么办呢

【法律意见】自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面的，用人单位应当书...

农民工不愿意签劳动合同怎么办

农民工也是要签劳动合同的。农民工不签劳动合同根据农民工一定要主动提出签订书面劳动合同;如果用人单位执...