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工伤医疗期和停工留薪期有什么区别

更新时间:2022.06.19

通常来说,停工留薪期内,工伤职工享受的原工资福利待遇不变、需要护理部分的费用则由单位负责。工伤医疗期内,工伤职工继续享受工伤医疗待遇,可得到病假工资或伤残津贴,单位不对其护理负责。
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