公司随意变更劳动关系能否有效

公司随意变更劳动关系没有效，单位随意变更劳动关系是不会发生法律效力的，可以同劳动者协商变更。若单位擅...

劳动法律关系的变更是怎样的

劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系。劳动法律关系是...

非法变更劳动合同劳动关系律师费用

（一）按计时收费方式收费的收费标准：200-3000元/小时。 （二）按计件收费方式收费的收费标准：...

法人变更劳动合同还具有效力吗

企业更换法人后，原有的劳动合同是有效的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条用人单位变更名称、...

事实劳动关系有哪些法律效力

事实劳动关系认定的法律规定有，如果用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用...

保姆与雇主关系属于劳动关系吗,法律怎么规定的

保姆和雇主之间的关系不是劳动关系，而是劳务关系。劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过...

公司随意变更劳动关系算是劳动关系吗

公司随意改变劳动关系是无效的。公司随意改变劳动关系，即随意终止与劳动者的劳动关系，需要支付经济补偿，...

劳动合同关系变更的有关法律规定有哪些

劳动合同变更条件： 1、订立合同时的法律依据修改，劳动合同无法全面履行； 2、生产方向变化，原合同中...

公司单方面变更劳动合同有法律效力吗

一经订立就具有法律效力，双方当事人必须全面履行劳动合同所规定的义务。但在实践中，当事人在订立合同时，...

口头变更劳动合同是否有法律效力

口头变更劳动合同可以认定为有效。有效的口头变更劳动合同内容应当合法，不违反法律、行政法规、国家政策以...

公司变更劳动关系

公司强行调岗，劳动者是可以拒绝的，调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，...

口头变更劳动合同存在法律效力吗

口头变更劳动合同可以认定为有效。有效的口头变更劳动合同内容应当合法，不违反法律、行政法规、国家政策以...

变更劳动合同有法律效应吗？

《》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更，应当采用书面形式。变更后的...