2022年用人单位要求职工签订竞业限制协议就必须补偿吗

用人单位要求职工签订竞业限制协议是要给予补偿的。...

竞业限制补偿金低于法定标准怎么办, 竞业限制补偿金可以要求补偿吗

竞业限制补偿金低于法定标准的，有权要求单位补足。如果单位不给补贴的，劳动者可以申请劳动仲裁索要。最高...

用人单位可不可以解除竞业限制？

用人单位可以解除竞业限制。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (四)》第九条明...

在竞业限制期限内，用人单位可否请求解除竞业限制协议

员工受竞业限制协议约束后，虽然能获得一定的经济补偿，但此并不能最大程度上满足员工所应有的经济收入，为...

用人单位可不可以解除竞业限制

用人单位可以解除竞业限制。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (四)》第九条明...

竞业限制可不可以用人单位解除

用人单位可以解除竞业限制。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (四)》第九条明...

竞业限制人员要求

竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域...

用人单位需要与员工签订竞业限制协议吗?

员工可以不和单位签订竞业限制协议。法律并未规定劳动者和单位必须签订竞业限制协议。用人单位与劳动者签订...

用人单位终止竞业限制可以解除吗？

雇主可以解除竞业限制。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第九条明确规定...

竞业限制可以不用补偿吗

竞业限制如不补偿无效，约定竞业限制需要支付补偿金，我国法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定...

竞业限制期限内单位一定要付补偿金吗？

职工和单位签订竞业限制协议后离职的，在约定的竞业限制期限内，单位一定要每月支付经济补偿金。根据法律规...

竞业限制用指定单位吗？

竞业限制可指定竞业单位。 我国法律规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他...

竞业限制职工限于用人单位的哪些人员

《劳动合同法》第二十四条第一款规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有...