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孕妇没有劳动合同被辞退怎么维权

更新时间:2022.06.08

怀孕的女员工,没有签劳动合同被用人单位辞退了,员工可以准备好相关的证据,书写劳动仲裁申请书,到仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的经济补偿金和双倍的工资。
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