工作10年未签劳动合同

协商解决不了，就向当地劳动和社会保障部门申请劳动仲裁吧： 第一，这个公司不管换谁为老板，也不管换了几...

“工作10年未签劳动合同

1、可与公司协商解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金（满一年付一个月工资，不足六个月付半个月工资，超...

10年未签订劳动合同怎么办？

在法律上只能按照事实劳动关系来处理，但是都已经建立了劳动关系十年才想起来索赔双倍工资就不太可能了，因...

超过10年未签劳动合同会怎么处理

未签劳动合同十年视作劳动者和用人单位签订无固定期限劳动合同，过了双倍工资的劳动仲裁时效，用人单位应当...

工作10年未签劳动合同怎么赔偿

可以申请赔偿。主要的请求有： 1、至少5个月工资本人工资的经济补偿金； 2、要求办理失业金领取手续或...

工作7年未签订劳动合同

法律上的临时工一般是用人单位安排工作临时性或季节性的岗位上的，使用期限不超过一年，而且你做了七年，可...

工作10年未签劳动合同离职

applecc:你好! 如单位不和你签定书面的劳动合同,你可以随时和单位解除劳动合同. 你也可以要求...

工作2年未签订劳动合同怎么办？

你的问题工作2年未签订劳动合同，1、双倍工资不是指你一直没签合同，比如说两年，你就可以拿到两年的双倍...

没有签订劳动合同工作10年怎么赔偿

没有签订劳动合同工作10年了，按《劳动合同法》的规定，视同用人单位与劳动者签订了无固定期限合同的。如...

未签订劳动合同工伤怎么处理

不签订合同不影响劳动关系的存在，如果是工伤一样可以认定，赔偿等标准和签订合同的是一样的 首先，申请工...

工作10年未签劳动合同辞退员工

劳动者可以保留好相关的证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、去当地人力资源和社会保...

工作多年未签订劳动合同怎么索赔

劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位和劳动者未签劳动合同，劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了...

工作两年未签订劳动合同怎么赔偿

您可以通过劳动仲裁来要求双倍工资的赔偿。...