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辞退三期的员工应该怎样赔偿工资

更新时间:2022.03.08

辞退三期员工应当支付双倍的经济补偿金,按照每工作一年支付两个月工资待遇的标准来计算,不满半年支付一个月,不满一年支付两个月,具体情况可以与员工协商对经济补偿进行认定处理。
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