三期员工辞退应该怎么赔
用人单位不能辞退三期员工,如果用人单位违反《》的规定应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向...
辞退员工应该怎样赔偿?
如果是合法解除,公司不需要赔偿员工,如果公司提出员工协商解除,应当向员工支付经济补偿金。如果公司是违...
辞退员工应该怎样赔偿
辞退员工补偿根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
三期员工辞退该怎么赔偿
用人单位不能辞退三期员工,如果用人单位违反《劳动合同法》的规定应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标...
三年合同期内员工被辞退应该怎样赔偿
这主要是看解除合同的原因,如果是公司单方解除,可以要求支付经济补偿及赔偿金。...
公司辞退员工,员工应该怎样赔偿
若用人单位无故辞退辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
公司辞退员工应该怎样赔偿员工?
在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,...
公司辞退员工员工应该怎样赔偿
劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做...
员工被辞退应该怎样赔偿?
1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
员工被辞退应该怎样赔偿
在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,...
辞退员工应该怎么样赔偿
如果是合法解除,公司不需要赔偿员工,如果公司提出员工协商解除,应当向员工支付经济补偿金。如果公司是违...
三期女员工辞退怎样赔偿
女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。...
员工无限期不辞退工资应该怎么赔偿?
放假在一个工资支付周期内的,按劳动合同约定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的,按当地政府规定的标...
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