员工被辞退三倍工资赔偿有这个说法吗?

更新时间：2022.06.24

员工被单位辞退三倍工资赔偿是没有这个说法的，一般只会按《劳动法》的条款给予二倍的经济补偿；对于满一年的就会多支付一个月的经济补偿，而对于满了六个月不满一年的也会按一个月的工资来进行支付。

展开更多

针对员工被辞退三倍工资赔偿有这个说法吗?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

辞退孕妇不是只有2倍工资： 1、若怀孕女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形...更多>>

相关短视频

更多 >

1'06

工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个...更多>>

专业问答

更多 >

相关法律法规没有这个说法。根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有，在试用期间被证明不符...更多>>