劳动合同上面应该有薪资吗

劳动报酬这条是劳动合同的必备条款，缺少此条款，劳动合同不能成立。 建议首先到劳动仲裁申请裁定原劳动合...

劳动合同上应该有薪资吗

劳动报酬这条是劳动合同的必备条款，缺少此条款，劳动合同不能成立。 建议首先到劳动仲裁申请裁定原劳动合...

劳动合同上应该写薪资吗

劳动合同上必须写薪资。 《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称...

劳动合同上写的薪资低于约定薪资劳动者应该怎么办

可以要求按合同标准实施或者解除劳动合同，申请补偿。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动合同上写...

劳动合同里面的薪资该怎么写呢

劳动合同中，要怎样确立基本薪水：通常的劳动合同不会明确写明薪水的，但是在劳动合同薪水商定方面会写明按...

劳动合同上面没有底薪合法么

一、劳动合同要明确写明工资，工作内容，地点等，只要写了工资，至于底薪不写也是可以的，只要根据所写的工...

劳动合同上没有薪资合法吗？有效吗？

劳动合同上没有薪资这份合同时无效的。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义...

劳动合同应该写在劳动合同里面吗

（1）写在劳动合同里面作为劳动合同的一部分，不需要单独签订合同；（2）公司与员工之间构成劳动关系，即...

劳动合同上必须写薪资吗？

劳动合同上必须写薪资。 《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称...

劳动合同上必须写薪资吗

劳动合同上必须写薪资。 《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称...

没有签劳动合同辞职薪资应该怎么算

用人单位与劳动者没有签劳动合同，如果从用工开始超过了一个月，辞职时薪资按约定标准的双倍来计算，即用人...

劳动合同里面没有员工薪资是否合法

劳动合同里没有薪资待遇不合法，劳动合同法中明确提出劳动合同中要包含劳动报酬的。 劳动合同没有写明工作...

劳动合同上要写的是薪资吗

是的，劳动报酬是劳动合同的必要条款。合同中未写的，可与用人单位协商重新签订劳动合同。...