没签劳动合同4年被辞退怎么办
首先,你这个自己离职的话不需要提前30天提交书面辞职报告的,你可以以工资未签订劳动合同为由单方面解约...
上班4年没有签劳动合同
1、工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴4年的社保; 2、未依法与...
工作4年没有签劳动合同
用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,...
工作4年没有签劳动合同被辞退怎么办
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),你工作了4年,视为签订了无固定期...
4年没签劳动合同指什么
第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商...
入职4个月没有签合同没有劳动合同怎么办
劳动者可到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位及时足额发放工资。...
4年不签劳动合同没有社保
公司没有签订劳动合同是违法的,现在已经工作14年,没有续签合同就转为无固定劳动合同。 没有签劳动合同...
没有签劳动合同怎么办,没有签劳动合同怎么办
1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张...
工作4年没签劳动合同
我在这个公司任职近4年,一直没签过合同,保险是由服务公司上的,上周工作上出现了一点小问题(不是我造成...
没有签劳动合同,劳动没有签怎么办
1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部(...
没有签劳动合同也没有签劳动合同怎么办
1、没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张...
没有签劳动合同劳动合同没有续签怎么办
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
没签劳动合同又没有签劳动合同怎么办?
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...