兼职算劳动合同关系吗

不一定是雇佣关系，如果劳动者符合劳动主体资格，没有签订劳动合同也可以是劳动关系，如果用人单位和劳动者...

兼职协议算劳动关系吗

你们之间属于非全日制用工关系。《劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非...

兼职员工的劳动关系

由于您的描述不够详细，需要看过具体的合作协议才能判定到底是雇佣关系还是合作关系。...

在校生兼职算劳动关系吗

在校生兼职不成立劳动关系。 即使学生年满十六周岁，符合建立劳动关系的年龄条件，但兼职期间同时具有在校...

兼职劳动关系合法吗

依据我国相关法律的规定，兼职是不是雇佣关系要依据实际情况才能确定，如果兼职人员在雇主的授权下从事生产...

兼职劳务关系

《中华人民共和国劳动合同法》：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳...

兼职是否是劳动关系

学生兼职不成立劳动关系。《关于贯彻执行的》〈中华人民共和国劳动法〉《关于若干问题的意见》第十二条规定...

兼职人员能算合法劳动关系吗

兼职人员也可以构成合法的劳动关系。如果兼职人员与用人单位均具有法定的主体资格，且双方依法用工的，可以...

全职转兼职是解除劳动关系吗

此行为属于合同变更或单方违约。 我国法律规定，人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变...

兼职员工是劳动关系还是劳务关系

1、如果双方签订了口头或书面的劳动合同，则兼职员工与用人单位之间是劳动关系。对于非全日制用工的劳动者...

兼职员工是劳务关系还是劳动关系

如果双方签订了口头或书面的劳动合同，则兼职员工与用人单位之间是劳动关系。对于非全日制用工的劳动者，单...

在校学生兼职真的算劳动关系吗

在校生兼职的，与用人单位之间没有建立劳动关系。根据劳动部印发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉...

兼职属不属于劳动关系

1、要看你说的兼职，是什么样的形式。 2、《劳动合同法》第五章第三节对非全日制用工进行了规定，这种用...