劳动合同法规定员工受伤可以辞退吗

员工受伤后公司是不可以单方面辞退员工的。根据《中华人民共和国劳动法》第29条的规定，劳动者有下列情形...

厂里去劳动法规定员工受伤后可以辞退他吗

1.工伤是不追究劳动者责任的（自杀，自残，醉酒，吸毒除外），只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合...

劳动合同规定孕妇可以辞退员工吗

用人单位不能随意辞退怀孕职工。女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。女职工在孕期不...

劳动合同法规定了46岁辞退员工可以吗

如果到达法定退休年龄可以解除劳动合同，如果没有则应该按工作年限支付补偿金，如果是违法解除，应该按双倍...

劳动合同法辞退员工规定

2、法律依据：《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在...

工伤员工可以没有劳动合同被辞退吗

单位辞退工伤员工违法，你可以要求赔偿。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下...

劳动法规定员工生病可以辞退吗

根据劳动法律的规定，劳动者在医疗期内的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系，否则，就是违法行为。所...

新劳动法没签劳动合同可以辞退员工吗

《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...

劳动合同法辞退员工的规定

劳动者被用人单位辞退的，用人单位应当在辞退之日起结清劳动者所有的工资以及为其办理离职手续和社保转移手...

《劳动合同法》辞退员工的规定

2、法律依据：《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在...

劳动合同期满可以辞退员工吗?

合同期内可以辞退员工吗， 1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者...

没签劳动合同辞退员工可以吗

公司未签劳动合同辞退员，未签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。主动辞职或劳动者因违反公司规章...

劳动合同到期可以辞退员工吗？

可以的，合同到期，任何一方决定不续签，是自动终止。按现在劳动法的规定，这不违法，而且也没有任何补偿。...