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更新时间:2022.06.20
针对试用期员工需要收取通知金吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
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一、必须在试用期内。试用期满,无论是否办理转正手续,劳动者是否符合录用条件,不能再以此解除...更多>>
试用期公司不给员工通知金怎么办?
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
用人单位需要收取员工押金吗?怎么收取?
章法律师 广东律参律师事务所
辞退试用期员工是否需要赔偿或补偿要看辞退员工的理由是什么。经济补偿金是用人单位和劳动者解除...更多>>
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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试用期内辞退员工赔偿
劳动者在试用期期间被用人单位辞退,是不需要支付代通知金的,对于用人单位的违法辞退,劳动者可...更多>>
服务期试用期解雇员工需要提前多久通知员工
根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,...
劳动合同法规定试用期辞退员工需要提前多久通知试用期的员工?
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