劳动监察程序是怎样的啊？

自接到举报投诉之日起五个工作日内受理，自受理之日立案调查，60个工作日内完成调查，对情况复杂的，经劳...

劳动监察投诉有什么程序

1、举报者应当携带身份证、《劳动合同》、录用通知书、工作证等材料到劳动监察大队进行书面举报。(也可以...

劳动监察大队投诉程序是什么

1、举报者应当携带身份证、《劳动合同》、录用通知书、工作证等材料到劳动监察大队进行书面举报。(也可以...

劳动监察部门投诉程序是什么

1.接受举报投诉。对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一由投诉处理人员拆封、登...

按照规定劳动监察程序是什么？

包括了登记立案、调查取证、处理以及制作处理决定书等。动监察部门在接到劳动者的投诉后，必须在5天以内决...

劳动监察中队投诉程序是什么

劳动监察大队投诉程序 一、接受举报投诉：对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一...

向劳动监察大队投诉的程序是什么

劳动监察大队投诉程序 一、接受举报投诉：对于举报投诉的来信或者上级部门及其他部门交办、转送的来信统一...

劳动监察的程序是怎样的啊

劳动监察的程序是： （1）立案。 （2）采取相应的调查、检查措施。 （3）根据调查、检查的结果，作出...

劳动监察执行程序

劳动监察的程序具体如下：(一)在执行日常劳动保障监察任务时，必须有两名(或两名以上)劳动保障监察员共...

劳动监察的程序有哪些

劳动监察的程序具体如下： (一)在执行日常劳动保障监察任务时，必须有两名(或两名以上)劳动保障监察员...

劳动监察处理拖欠工资的程序是什么？

(一)登记立案。对发现的违法行为，经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应当登记立案。 (二)调...

劳动监察处理拖欠工资的程序是什么

(一)登记立案。对发现的违法行为，经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应当登记立案。 (二)调...

劳动监察的处理程序是怎样的

劳动监察的处理程序： (一)登记立案，对发现的违法行为，经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应...