劳动监察大队投诉程序是什么

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• 问怎么投诉劳动监察大队
  

  劳动者认为用人单位侵犯了其本人的劳动保障合法权益，可以去当地劳动监察大队投诉。 劳动者在工作中受到用人单位的侵害自身合法利益，要在受到侵害利益之日起2年内到劳动监察部门进行投诉，一般是60个工作日可以知道投诉的结果。如果对投诉结果不服的，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的还可以起诉到法院，由法院判决。

• 问劳动监察大队投诉电话
  

  可以通过电话、信件向人力资源和社会保障局投诉。《劳动保障监察条例》第十四条劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理。

• 问劳动保障监察大队投诉
  

  到劳动监察大队投诉，或者先和单位协商，劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规和规章的行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规和规章的行为，希望我的回答能够为你提供帮助。

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