违反劳动法的合同是否是无效合同

违反劳动法的合同是否是无效的合同？劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务...

违反劳动法的劳动合同是否有效

违反劳动法签订的劳动合同是无效。 《劳动合同法》第二十六条规定：下列劳动合同无效或者部分无效： （一...

违反劳动法签订的劳动合同，是无效的，还是无效的？

违反劳动法签订的劳动合同是无效。 《劳动合同法》第二十六条规定：下列劳动合同无效或者部分无效： （一...

违反劳动法签订的劳动合同是无效还是无效呢

违反劳动法签订的劳动合同是无效。 《劳动合同法》第二十六条规定：下列劳动合同无效或者部分无效： （一...

违反劳动法的劳动合同应该是无效的吗

违反劳动法签订的劳动合同是无效。 《劳动合同法》第二十六条规定：下列劳动合同无效或者部分无效： （一...

劳动合同无效是不是违反了劳动法

违反劳动法签订的劳动合同是无效。 《劳动合同法》第二十六条规定：下列劳动合同无效或者部分无效： （一...

劳动合同是否违反了劳动合同

如果没有提出离职，没有到合同期，就让你走，才是违反劳动合同的。你已经提出离职了，只要公司同意，就可以...

是否违反劳动合同

如果没有提出离职，没有到合同期，就让你走，才是违反劳动合同的。你已经提出离职了，只要公司同意，就可以...

劳动合同无效是否影响劳动合同的效力

我国劳动法“第十八条下列劳动合同无效： （一）违反法律、行政法规的劳动合同； （二）采取欺诈、威胁等...

违反劳动合同主体的变更是否合法

劳动合同主体变更一般是合法的。 根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，...

劳动合同是否违反了

如果没有提出离职，没有到合同期，就让你走，才是违反劳动合同的。你已经提出离职了，只要公司同意，就可以...

怎么判断是否违反劳动合同的效力?

劳动合同依法订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。 违反劳动合同可以分为两...

是否违反了劳动合同

如果没有提出离职，没有到合同期，就让你走，才是违反劳动合同的。你已经提出离职了，只要公司同意，就可以...