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如果没有提出离职,没有到合同期,就让你走,才是违反劳动合同的。你已经提出离职了,只要公司同意,就可以立即办理离职手续离职,如果公司需要,可以...
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如果没有提出离职,没有到合同期,就让你走,才是违反劳动合同的。你已经提出离职了,只要公司同意,就可以立即办理离职手续离职,如果公司需要,可以继续在交接等工作完成后一个月内离职。所以,并不违反劳动合同。
如果没有提出离职,没有到合同期,就让你走,才是违反劳动合同的。你已经提出离职了,只要公司同意,就可以立即办理离职手续离职,如果公司需要,可以继续在交接等工作完成后一个月内离职。所以,并不违反劳动合同。
如果没有提出离职,没有到合同期,就让你走,才是违反劳动合同的。你已经提出离职了,只要公司同意,就可以立即办理离职手续离职,如果公司需要,可以继续在交接等工作完成后一个月内离职。所以,并不违反劳动合同。
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