工伤认定期间能不能辞退员工
根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,...
员工工伤期间被辞退怎么办
1、在工伤期间,单位无理由开除,可以要求用人单位恢复劳动关系,也可以要求用人单位支付违法解除劳动合同...
员工工伤期间被辞退怎么办?
1、在工伤期间,单位无理由开除,可以要求用人单位恢复劳动关系,也可以要求用人单位支付违法解除劳动合同...
员工能否请假期间被辞退?
员工请事假的,用人单位可以不批准;已经批准的,不可以因此解除劳动合同。 若员工未经允许,擅自离岗的,...
工伤期间被辞退,能获得怎样的赔偿?
关于是否解除劳动劳动一事,是否与公司协商过?劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原...
工伤期间被辞退,能否要求公司赔偿
劳动者无过错,用人单位辞退劳动者的,可以要求经济补偿金,且在规定医疗期内不得解除劳动合同。《劳动合同...
工伤期间被辞退了怎么办
员工在工伤期间,单位是不得辞退员工的,否则单位在除支付员工工伤赔偿意外还需要支付员工解除拉动关系的赔...
工伤期间被辞退怎么赔偿
医疗期内单位不能和职工解除劳动合同;职工工作年限满10年以上的,单位应当与职工签订无固定期限劳动合同...
工伤期间被辞退赔偿多少
一、用人单位辞退违法,你有权要求赔偿金、工伤待遇。 赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一...
工伤期间被辞退赔偿问题
公司辞退,你可以主张经济补偿金,未签订劳动合同的话,可以主张双倍工资,对于工伤,建议你尽快申请工伤认...
工伤工作期间该辞退吗
应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款,如果劳动者被鉴定委员...
在工伤期间被辞退怎么办?
1、在工伤期间,单位无理由开除,可以要求用人单位恢复劳动关系,也可以要求用人单位支付违法解除劳动合同...
工伤期间被辞退怎么赔偿
【1】你应当先进行工伤认定,认定工伤之后进行伤残等级认定;【2】若是认定为工伤,你可以享受,治疗期间...
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