工伤期间被辞退怎么赔偿?
用人单位是不能在此期间解除劳动合同的,可以要求继续履行劳动合同。如果用人单位违法解除劳动合同的,可以...
工伤期间可以辞退吗?
工作期间,公司不得退休员工,但工作恢复后,应报告工作,没有请假,没有正当理由,可视为自动退休。工伤认...
工伤期间可以辞退吗
1、劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳...
申报工伤期间能辞退员工么
一到四级工伤,保留劳动关系,退出工作岗位,按月支付伤残津贴。 工伤是否还在治疗期以内?治疗期内不可辞...
申报工伤期间能否辞退员工?
一到四级工伤,保留劳动关系,退出工作岗位,按月支付伤残津贴。 工伤是否还在治疗期以内?治疗期内不可辞...
员工工伤期间能否可以辞退
工伤期间,公司不得辞退职工,但是工伤治愈康复后,应该报到上班,没有请假而又无正当理由不上班的,可以视...
工伤认定期间能否辞退员工
根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,...
女职工怀孕期间能不能被辞退
1、女职工在孕期如果具有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等严重过错的,能被辞退;但如果没有...
在试用期间被辞退工伤有赔偿吗
试用期工伤被辞退有补偿。劳动者在试用期因工受伤,不能成为解除劳动合同的原因,用人单位要辞退试用期内的...
工伤员工在工伤期间被辞退怎么办
第一,劳动法规定,用人单位必须和劳动者签订劳动合同,即使没有签劳动合同,你父亲的单位按规定应当补签劳...
工伤期间被公司辞退属于违法吗
工伤后被公司辞退显然是不合法的,工伤后无故辞,可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的...
试用期间被辞退工资吗
在试用期间被证明不符合录用条件的不需要支付经济补偿金,但是前提是你们公司要有他不符合录用条件的证据,...
一星期被辞退,试用期期间辞退员工有工资吗?
人单位违法辞退劳动者的,需要支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的二倍。而经济补偿是按劳动者在本单...
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