试用期伤员能被辞退吗

员工在非因工负伤或者在规定的医疗期内，用人单位是不可以单方面终止劳动关系的，否则是违法的，所以即使试...

工伤期间被解雇和被辞退赔偿一样吗

二者区别挺大的，赔偿不一样，另外除非你有： 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合...

有工伤的能被辞退吗2023

与工伤员工解除或者终止劳动关系要根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。 1、一级至四级的，...

工伤期间能辞职吗

1、建议不要主动辞职。 2、企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医...

员工在工伤期间被辞退怎么办

1、在工伤期间，单位无理由开除，可以要求用人单位恢复劳动关系，也可以要求用人单位支付违法解除劳动合同...

职工工伤期间被辞退了怎么办

1、劳动者因工负伤被用人单位违法解除的，劳动者有权利要求用人单位支付赔偿金。 2、根据《工伤保险条例...

员工工伤期间被辞退怎么赔偿

1、劳动者因工负伤被用人单位违法解除的，劳动者有权利要求用人单位支付赔偿金。 2、法律依据： 《工伤...

患病期间被辞退能获赔吗？

患病期间被辞退能否获赔要看实际情况。能不能辞退应按《劳动合同法》办，相关条文如下： 1、第四十条有下...

怀孕期间能被公司辞退吗？

员工怀孕了，公司不可以辞退该员工。辞退行为是违反法律规定的行为。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条...

劳动合同期间能被辞退吗

用人单位单方解除劳动合同，分三种： 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳...

患病期间被辞退能获赔吗?

患病期间被辞退一般能获得赔偿，可以要求每满一年支付一个月工资作为经济补偿金，六个月以上不满一年的按一...

病假期间被辞退能赔偿吗

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第 一、 二、三项规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依...

患病期间被辞退能获赔吗

被辞退的时候，患病的，能获得赔偿，可以要求每满一年支付一个月工资作为经济补偿金，六个月以上不满一年的...