疫情期间劳动用工有没有规定

更新时间：2022.06.26

企业应当全力维护劳动关系稳定，对于职工因疫情不能提供正常劳动的，不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，或将劳务派遣人员退回劳务派遣单位。国家对疫情期间加班并没有禁止，但还是要按照劳动法的规定支付加班工资。

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