疫情期间的劳动者工资有什么补偿

大家都在问查看更多

• 问疫情期间劳动法工资发放规定
  

  疫情期间劳动法规定的工资发放标准如下： 第一，如果企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 第二，如果企业停工停产超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 因此，无论何种情形，企业都是应该发放一定工资的。

• 问劳动法疫情期间工资发放规定
  

  疫情期间劳动法规定的工资发放标准如下： 第一，如果企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 第二，如果企业停工停产超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 因此，无论何种情形，企业都是应该发放一定工资的。

• 问劳动法疫情期间的工资标准是多少
  

  疫情期间劳动法规定的工资发放标准如下： 第一，如果企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 第二，如果企业停工停产超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 因此，无论何种情形，企业都是应该发放一定工资的。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  疫情期间不上班不发工资合法吗

  15,533人已观看

• 0'59
  不应向劳动者支付经济补偿

  1,629人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,107人已观看

• 1'10
  劳动者在什么情况下不能签合同

  727人已观看

相关普法查看更多

• 
  疫情期间有工资么

  157人已浏览

• 
  2020疫情期间被劝退工资补偿

  118人已浏览

• 
  疫情期间没有签劳动合同有工资吗

  4,501人已浏览

• 
  疫情期间劳动法工资发放规定

  2,852人已浏览