试用期不签合同可以发放双倍工资吗

更新时间：2022.06.19

劳动合同法第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，超过一个月未签订劳动合同的，用人单位就需要支付双倍工资。

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