员工借调期间发生工伤事故应该谁赔偿
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,应当由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补...
员工借调期间发生工伤事故应该谁赔偿?
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,应当由原用人单位承担工伤保险责任。...
借调期间发生工伤谁负责
借调期间发生工伤由原用人单位承担赔偿责任。《工伤保险条例》第四十三条第三款规定,职工被借调期间受到工...
员工因外派借调期间发生工伤,应由谁来承担赔偿责任
借调,是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式。通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同...
员工因借调期间发生工伤责任由谁来承担
借调,是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式。通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同...
职工借调期间受伤应当由谁来赔偿
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办...
借调期间工伤由谁负责
根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定:企业职工在借调单位,在借调期间发生工伤,就应该由借调单位来负...
2022年员工因外派借调期间发生工伤,应由谁来承担赔偿责任
借调,是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式。通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同...
公司借调期间劳动者发生工伤事故应该谁赔偿
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,应当由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补...
职工被外单位借调期间发生工伤,工伤保险责任由谁承担?
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办...
工伤期间发生工资由谁负责
日常活动能力部分受限;工作和学习能力有所下降;社会交往能力部分受限 1、一次性伤残补助金:7个月X负...
职工借调期间工伤责任由谁承担
职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办...
工地发生工伤由谁负责赔偿
工伤由当地人力资源和社会保障局负责。 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者...