我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劝退员工赔偿是否需要支付?

更新时间:2022.06.10

劝退员工赔偿是不需要进行支付,主要就是因为根据我们国家法律当中明确的规定,如果是提前通知劳动者解除劳动合同,存在劝退这种情况的话需要支付的是经济补偿金而不是赔偿金,就是需要明确的。
展开更多

针对劝退员工赔偿是否需要支付?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

正常是补偿1.5个月的,无故辞退两倍补偿就是3个月。没有提前一个月通知再加一个月。共计4个...更多>>

相关短视频
更多 >
1'09

辞退试用期员工是否需要赔偿或补偿要看辞退员工的理由是什么。经济补偿金是用人单位和劳动者解除...更多>>

专业问答
更多 >

劳动者在公司工作十年多,做不下去了,只要劳动者不存在《》第三十九条情形之一的,用人单位解除...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询