企业辞退员工工资赔偿金大概怎么算？

更新时间：2022.06.16

企业辞退员工工资跟赔偿金规定是辞退劳动者本人当月的工资需要照常的发放，至于赔偿金必须是在违反法律规定的情形之下所作出的辞退，才有经济补偿金，两倍的赔偿金发放。具体来说的话是工作一年支付一个月工资。

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