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五年合同辞退员工怎么赔偿

更新时间:2022.06.16

国企五年合同辞退员工赔偿规定是用人单位违法辞退需要支付经济补偿金的两倍作为赔偿金。也就意味着,如果劳动者本人不存在着任何的过错情况之下,就被用人单位的无缘无故的开除需要赔偿。
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