十年以上员工办理离职手续补偿金怎么算

更新时间：2022.06.18

劳动法当中规定的辞退工龄10年以上员工要支付的补偿金是10个月的工资，可是，员工违反劳动纪律被辞退的，工龄再久也没有任何补偿金，所以，可以领取10个月工资的前提条件是公司违法辞退了员工。

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